Jolanda Lehmann
Management Drives
Door elkaars krachten te kennen, kun je samen groeien
De Management Drives software meet en maakt inzichtelijk wat een team of een persoon motiveert. De software van Management Drives biedt daarmee een gemeenschappelijke taal om gedrag bespreekbaar te maken en gebruik te maken van de kracht van het team en ieder individu.
Management Drives gebruikt een taal met zes kleuren, uniek weergegeven in een matrix. Iedere kleur staat voor een stijl van leiderschap of organisatiecultuur.
De kleuren
Dit is wat drijfveren zeggen over een
individu
Management Drives Theorie
Drijfveren zijn motivatoren die voorspellen hoe een team of persoon zijn kennis, vaardigheden en competenties inzet. De theorie van Management Drives is gestoeld op de studies van Clare W. Graves (1914 – 1986) en is al in een vroeg stadium geautomatiseerd. Graves baseerde zich op Jung en Maslow. De zes kleuren hebben elk een betekenis op organisatie- en teamniveau en op iemands persoonlijk leiderschap.
Management Drives is uniek, omdat het een verbinding legt tussen:
-
Organisatieontwikkeling en cultuur
-
Teamontwikkeling
-
Individueel Leiderschap
Zes Leiderschapsstijlen
